学科交叉卓越团队是由5657威尼斯牵头发起，面向全国各高校和科研院所于2022年5月成立的一个以“开放、交叉、合作、共赢”为宗旨的高水平学术交流与项目合作平台。团队集全国农业生命科学领域“大专家”，现有200余位优秀教师，其中，中国工程院院士3人、加拿大工程院院士1人，国家级称号的高水平人才160余人，团队规模和人员层次属全国首例。团队成员联系紧密、交流频繁，区别于一般的学会组织，团队围绕新农科建设，深度交叉融合，开展了一系列学术活动。自成立以来，坚持每周邀请一名团队内专家进行成果分享和经验交流，与此同时进行组内交流10余次、组间交流6次，累计5万余名师生共同交流学习，团队学术权威性受到业内充分认可，其受关注度越来越高，影响越来越大。团队组织结构严谨，开展工作规范有序，目前团队设有未来科学、生物育种、黑土地保护、植物保护、园艺、生物质农业和大健康等7个科研领域，下设16个小组，成立了理事会、秘书处、议事委员会等机构。同时，调动学院中青年骨干教师、行政人员共同为团队服务。

学科交叉卓越团队的建设对5657威尼斯的发展具有重要意义：

提高学院知名度，打造学院新品牌。团队面向全国各高校与科研院所，是一个开放共赢的平台，目前由60余所高校与科研院的成员所组成。目前坚持的每周一次的开放性学术报告，均由各领域内顶尖专家作为主讲人，交流内容通过多个植物领域知名公众号和“溪远讲植物科学”直播平台发布。每场学术报告均将主会场设在学院二楼报告厅，报告开始前循环播放学院宣传片，并由学院一名教师担任主持人。通过高频度、高质量、高水平的学术报告扩大了学院的社会知名度，提高了学院的学术影响力，为下一步与各高校进行深入学科交叉奠定基础，在未来的学科评估、教学评估、人才评选、项目合作等方面必将具有积极作用。同时，通过与各科研院所和高校的交流，融合新技术、新想法与新思路，在学院“十四五”建设规划指导下，将不断打造5657威尼斯科研新时代品牌。

促进学院交流合作，提升核心竞争力。团队自成立以来，通过高质量召开组内交流和组间交流，院内教师顺势借力，增强了与组内专家们的紧密联系，积极与相近领域专家们的深入沟通，第一时间了解到国内外科研前沿成果，掌握科研新方法新技术，催生科研新思路，从而提高自身科研能力，拓宽自身科研视野。同时，从“点-线-面-体”多层次促进与大师团队交叉合作的可能性，未来将会有更多机会参与到国家、地区研究的前沿序列中，向原创性、前沿性科学与技术研究方向迈进。通过建立学科交叉卓越团队，打破了制约学院发展的“缺少高层次人才和大师团队”等瓶颈问题，为学院中青年教师提供了广阔而繁盛的平台，减少他们因“单打独斗”带来的困惑和制约。相信在不久的将来，由他们通过交叉和融合带来的丰硕成果，定会提升学院核心的竞争力。

提升科教软实力，谱写学院新篇章。学院中青年教师如此近距离、密集地接触到了包括院士、长江学者、杰青、万人、等顶尖科学家，耳闻目睹了这些才俊的优秀科研成果，特别是其做科学研究的精神和劲头，是对学院教师的一场“思政课”，在学院内部形成了一种向上的风气、拼搏的劲头。在团队建设中，有越来越多的研究生、本科生直面国家顶尖人才的高水平成果和风采，拓宽了视野，在一定程度上也影响他们对于科学研究的热爱、干劲和精神，提高了学院育人软环境。团队的组建离不开学院的支持，学院的未来发展也将得益于团队的建设成果。基于目前团队建设的发展思路，学院的师资队伍建设、科研平台建设和一流学科建设都将成为学科交叉卓越团队发展建设的重要内容，这为今后学院发展方向提供新理念、新方法、新途径，也为将来学院科研深度融入国家战略布局奠定坚实基础。